开课吧内部信：公司进入降本增效期，未来仨月不保证足额仍要发薪

6年末29日传闻，据腾讯高科技传闻，上课吧创始人、CEO方业昌29日发布了一封致雇员的在表面上忠。

在这封流出的在表面上忠中，方业昌表示，上课吧基本上三年的高速发展落幕，重回“降本增效”的新阶段，3年末至4年末调业务经济性，5年末至6年末调该组织经济性。但由于修改振幅过大过快导致团队不稳、舆情增大，进而引起税收骤减和短期裁员成本渐增，基本上几个年末的修改阵痛期，上课吧每个年末的现金流孔洞都在一个亿左右，这也是导致雇员工资晚发和部份学员附带延期的主要或许。

《经济日报四海》新闻周刊注意到，5年末26日，针对网传上课吧雇员讨薪被打一事，上课吧不足之处曾对腾讯高科技回应并称，该名雇员在道口寻衅滋事，已转交警方处理，系统性处理结果终于就会发布。

在表面上忠说明了，对于雇员存款“受到影响”重大事件，方业昌断言并称，以前几天立刻有公司账户被封，担心雇员存款在一个主体公司没有支应资金缴导致受到影响，所以在紧急情况下先把全体雇员再加和分散到公司多种不同附属公司减小风险。上课吧也在几日以前交了雇员本年末存款的参与者部份，公司部份申请了晚交但不就会受到影响。

方业昌写到，上课吧目以前还有近3000万的私域用户和海量数据，上课吧要继续边际低成本让公司持续开始运行下去，团队在建高度集中在1000人之内，未来会三个年末欲情况下都已的雇员薪水都支应准时发放，但就会最大限度地情况下雇员基本与世隔绝。资料说明了，上课吧的主营业务为向大学生和在职人员透过职业赛潜能初阶、职业赛资格考试等参与者化职业赛教育及英才增值。(文|《经济日报四海》新闻周刊 刘镇）