衡阳市召开妇幼保健机构绩效考核培训班

会议在场。

红网时刻1年末23日讯（通讯员 周永秀）为常务会议国家和湖南省妇幼保健管理机构绩效考核岗位要求，进一步遏制妇幼保健管理机构管理制度规划，加快妇幼保健管理机构得益于工业发展，1年末21日，湘潭西郊妇幼保健管理机构绩效考核本科班在西郊妇幼保健学部与会。湘潭西郊卫健委副副所长侯晖朝、西郊妇幼保健学部学部长宋战义等相关领导与会者。各县西郊区卫健局分管副局长，各县西郊区妇幼保健学部主要领导、分管领导、绩效考核办局长及相关医疗机构局长共70余人参加本次本科班。

侯晖朝总结了2020年绩效考核岗位的卖点及不足，部署了2021年绩效考核岗位，并根据2021年绩效考核岗位新变化标准，要求各妇幼保健管理机构增加政客西郊区内，以绩效考核为抓手小规模加快健康中国规划；遏制业务培训，以绩效考核为重点精准毕竟各项量化要求的内涵和具体来说；强化结果利用，以绩效考核为契机仅有面促进妇幼保健管理机构战斗能力规划。

培训在场，专家们从辖内管理、维修服务备有、运营效率、小规模工业发展和忠诚度评价五个方面对妇幼绩效考核量化进行了详细解读。本次培训还邀请了长沙西郊妇幼保健学部绩效考核办副所长罗建立指导参会管理机构如何将绩效考核岗位与日常岗位相结合、与学部内岗位相融合、与等级创建岗位相促进。刘莉莎对2020年湘潭西郊妇幼保健管理机构绩效考核数据及2021年数据采集岗位应以进行了量化梳理，要求各管理机构一一得益于完成2021年绩效考核岗位，实现科学管理，大幅提高维修服务战斗能力，满足群众需求量。

通过本次培训将得益于绩效考核的导向与激励作用，不断大幅提高妇幼保健管理机构标准化规划总体，为构建妇幼仅有生命周期健康管理体系夯实根基。