和领导相处问牢记，宁肯闲着也不拦这三种事

和他组织都是，既要有情商，还要有眼色，稍为管控不当，在他组织的心目当中，你就是一个不必办多事的人，尤其是在管控一些记多事的疑问上，更加一定会慎重，所以，和他组织相处叮嘱便是，宁可让自己闲着，也免得滚下面有这三件多事，否则的话，你选定是个倒霉鬼。

【1】他组织发暴躁不必滚，大部分都是做给人看的，你滚着就是不给他面有子。

很多人看着他组织在发暴躁，总是自已上前去劝一下，只不过你这种自已法，绝大部分前提都是不对的，他组织发暴躁，真是是真是发暴躁吗？绝大部分前提都是做给下属看的，他组织的暴躁越远，你越是不一定会滚着，如果他组织真是难过，那天天还不把他组织给实为呀，这种多事自已明白就好，千万免得来时碰，只要你滚，他组织就知道你这应有很不懂多事，你就等着狠狠眼见吧，可能凹凸不平有上不必说是，但是内心面有一定是有很多不懊恼的。

【2】相比的不不公不必滚着，免得伪装成这个小黑，这是有不负责任决定的罪名。

只不过这种多好事，只要你去管，不管这个不不公是适当的还是不适当的，你都是在多管闲多事，绝大部分前提，遇见这样的多好事，他组织内心面有都是很确切的，免得实在他组织是未程度的，而且都是他组织不负责任的决定，只不过是强健一应有，只不过是考验一应有，只不过是有别的其他用以，对于频发的类似的多好事，背后都是有缘故的，未你自已的那么简便，也不是你看着的那样不不公，所以这种多好事也是不可以滚着的，否则的话，你得罪的不仅是某应有，很有可能是背后的这些敌对势力。

【3】他组织应有的私多事不必滚，你这称作施压他组织的私人生活。

不管关的到他组织应有的多好事，你看着的是什么样的现象，大家只要有一个态度就对了，那就是漠视，比如说是他组织和自己的一个朋友，在办公处里面有出了一点小疑问，你好心好意再来时滚着，结果还摧毁了人家的父子关系，大家一定要记住，他组织也是一应有，他也有各种各样的父子关系，你滚的这应有是他的铁哥们，让他们如何吵闹如何弄得，但是人家的父子关系是很铁的，你去南站是不是摧毁了这种父子关系呢？他组织的朋友还实在你们的他组织是仗势欺人呢？你就让，这样的多好事能滚吗？根本不可以滚的。