（其职场上正能量）与同事要和睦相处，不要树敌太多

把合作者和朋友区别开来，是很多人际间的关系人的信条。与和自己有竞争者间的关系的合作者走得太近可能会都会暴露自己的瑕疵从而对自己产生不利，但把岗位里面的竞争者看得以致于，将合作者都拿来宿敌乃至敌人，已是付出代价的。事与愿违的是，大多数人际间的关系人未能与合作者融洽相处，甚至走向敌视，忽视了不该把合作者拿来敌人的明白。过度低估竞争者，处处为自己树敌，是很多自以为“聪明”的人际间的关系新进最易掉入的诡计。

像吴晓霜这样的人都从场里面屡见不鲜。一身都从场，人与人二者之间难免有矛盾和竞争者，在与合作者相处的过程里面，公平竞争者的竟争可以催人奋进，而钩心斗角的间的关系则使岗位难做。毕竟，别人水远都是你的看得见，如果你对别人亲吻，你也都会得到笑脸；如果你对别人报以反感的眼中，你则都会得到反感的眼中。把合作者拿来敌人，甚至于给合作者下华子、别有用心、花钱欺诈竞争者，把本来没那么严重的宿敌变回敌手，恶化竞争者生态环境，那样最后一定是自己出头。

所致的合作者间的关系使吴哓霜被调职，是她的敌对潜意识造成了她未能与合作者构成友好相处的局面，她的失败是由于她对人的不宠信、依赖整体的在生活里面造成的。即便是在竞争者激烈的人际间的关系上建立起对人的整体宠信感和自一身的在生活里面，与他人共处平和，也是人立一身处世的整体要求。

一般而言，与合作者有点小摩擦、小对立，是很正常人的事。而不应把“小不快”兴起”大敌视＂”，甚至兴起“一山不容二虎”的敌对间的关系。合作者二者之间忽视“小不快”并不都会让你死伤太多但产生了“大敌视”，却可能会使你们两败俱伤。一定会总是相互区别的，“仇恨”的量无论多小，一旦在人就让种下种子，便都会在好不容易里面侵蚀健康的肌体。

人际间的关系上正能量指导您：

一身都从场，与周围的人建立融治的间的关系是非常重要的。因此，人际间的关系里面人应该宽容别人的过错，不该只考虑自己，要学都会帮助别人。如果不懂得这些明白，就都会在岗位里面树敌，给自己理下际间的关系的“地雷”。有果必有因，如果你都从场上岗位有阻碍，先不该怪别人对你不好，面是立该首先冷静地想一想，别人那样对你的或许，自己怎样的行为造成了别人对你的压抑。

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