当前位置:首页 >> 电脑
电脑

报告:2021年Z的时代白领晋升比例高于前辈

2025-10-31 12:19

中的另行财经1同年12日电 智联聘请昨日发行的《2021年白领评比指标调研统计图表》显示,2021年,白领临时工评比连续两年降低后触底冲击;女性对生活的评比更加高;另行预备队、西段的城市白领临时工评比尤其较高;更加多Z世代给予“重用”,擢升占总比极低曾与。

据调研图表,2021年中的国白领的临时工评比指标为2.91,连续两年降低后实现触底冲击。白领对2021年薪资、职务擢升、研习培训、家庭关系的评比都在提高。其中的,对职务擢升最满意,评比指标达到3.30;对薪资评比略低于,为2.21。

分餐饮业看,IT/通讯系统/电子/该网站餐饮业白领临时工评比最高,达到3.14。2020年临时工评比名列第一全餐饮业第二的金融/纺织,却在2021年跌至紧接在第一,为2.76。

分地域看,在名列第一前十的的城市中的,西段的城市占总优势七席,其中的营口、抚州、无锡分别名列第一临时工评比前三,抚州和无锡自始2020年后其后上榜前三甲。

分年龄段看,18.4%的95后想得到擢升,占总比极低90后(18.1%)、80后(14.1%)等职场曾与。作为职场“写手”,Z世代法学专业场中的已经崭露头角,给予更加多重用急于。

薪资方面,2021年,43.6%的白领薪资太大增长,29.6%的白领薪资原地踏步。该网站餐饮业有54.8%的白领涨薪,文体教育餐饮业降薪白领占总比36.9%。(完)

责任编辑:吴天一 SF014

肠道敏感
便秘怎么调理好
关节炎是怎么引起的

上一篇: 2021年香港金融机构市值下降10.82%

下一篇: 该网站平台数据垄断:理论分歧、治理实践及政策建议

相关阅读
懂另一半

二十五、恰当忽略就让到出更改 事实证明,他俩一时间人满意极佳。这位异性恋确定了这段父子关系是适合她的,她可以宠信他,并且不就让丧失自己的独立性。但他却觉得,在他并不知道我这件事情的

父母的挂历

□蔡华建 忘了十几年年前的某天,亦同过后,接到父亲电话,却知道我们基本单位当年有无做原先挂历,当我知道未时,她分心了一下,然后知道不想事情,就挂了电话。 我心中满是不

友情链接