通过高考考上的全日制的大学，一年学费是多少？

2023-10-17 游戏

通过高考考上的全日制的大学，一年学费是多少？

我们华南农业大学自考招生。我也在读，。想来读就联系我。学费6000

: 最爱老冰棒

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

先大专后本科，省钱，要有毅力

: 小妞南溪

四五十岁失业的人到哪里找工作？

今年40岁，去年失业，已经在家待业9个月的我真的很想说点什么。四十五十确实是个很尴尬的年龄，或者说我们在不敢失业的年龄失业了，焦虑肯定是有的。我就是从焦虑，迷茫再到重拾信心，再次起航。所以很想给同样在经历失业的朋友们一些建议。首先，忘掉你的年龄。记得刚刚失业的时候，我真的很焦虑，看了太多35岁以上不招的招聘信息，突然自己不知道该往哪里走了。好在我比较爱学习，充实自己是我不想停下来的动力，虽然那时候也不知道为什么学，就是一个单纯的想法，不想停下来。在一次听讲座的时候，有个老师的一句话惊醒了我。“在问我能做什么之前，先忘记你的年龄”。其实这个年龄的我们也有很多年轻人没有的优势：经历和阅历，这些是年轻人所不可能具备的，因为这是时间给我们的礼物。过去工作生活中积攒的人脉。即使您是一个在不懂得处理人际关系的人，在我们这个年龄也会拥有属于自己的人脉。这个人脉并不是说认识多少老板、经理或者厉害的人。而是说的能真心愿意帮我们的人，他们才是我们的贵人。责任心，在这个年龄的人基本都完成了人生生娃的重任。但是我们上有老下有小，所以对待工作我们就更加的懂得珍惜，从而在工作中表现出更强的责任心。你看，其实我们有很多的优势，年龄并不是唯一的标准。所以不要总盯着自己的年龄，要多看看自己的优势和长处，增加自信，告诉自己“我可以，我们并比年轻人差”然后，再来说说找什么样的工作。给到大家以下几个建议，综合以下三点找到适合自己的工作。找到自己的优点，擅长的地方，这就是你的“红点”。这个优点不是指“善良，有耐心”等性格方面的东西，而是指实际的技能，比如擅长办公软件操作，擅长制作视频vlog等。而且这个擅长是得到身边人认可的。举个例子，我曾从事行政工作十几年，非常熟悉办公软件的操作，这个不止是我自己认为的，身边人遇到excel表的问题通常都会来找我。同时我想提醒同龄的伙伴们，尽量不要转行，还是找同行业的工作。因为你曾经在一个行业里工作过十几年甚至几十年，即使你多么的不喜欢，可以你已经成为了一个业内人士，这个时间的付出和行业内的经验就是你的优势。知道自己的爱好是什么？这个爱好不是临时起兴的爱好，而是我们已经喜欢很多年，并且愿意为之付出时间和精力的事情。这个称之为终生的爱好就是我们的“绿点”。还是说说我自己吧，我是一个英语爱好者。大学学的英语专业，生娃后又学习如何给孩子英语启蒙，可以说这些年没有停止过英语的学习和练习，所以在失业后没多久我就在一家培训学校找到一个兼职英语老师的工作。我还有个朋友从小喜欢书法，平时没事自己也喜欢练练字，参加了书法协会，后来竟然开了自己的培训班，主要教孩子写字。所以你真的可以把你的爱好变成你的工作。因为爱有时更容易坚持。这个爱好就是你的“绿点”。这一点我们管它叫“黑点”，就是我们特别不擅长，做不了的事情。有些人就是不擅长销售，一辈子没有买过东西。有些人就是不懂英语，从来没有学过，那就要避开跟英语相关的工作。有些人就是对数字不敏感，从事不了柜台，会计类的工作。所以我们要知道自己的缺点是什么，在找工作的时候尽量避开这类型的工作。现在的工作种类太多了，特别是随着网络的不断发展，工作的类型和种类更是数不胜数。很多行业，很多职业都能赚钱，千万不要只盯着自己做不了的事情。综上所述，我们要了解自己，相信自己曾经的每一份经历都是财富，忘记自己的年龄，“穿红戴绿不要黑” 遵循这个原则，一定能找到适合自己的工作。祝每位朋友都能找到自己心仪的工作，生活幸福快乐。最后放张刘敏涛的照片，到了这个年龄，我们都可以活的很自信，洒脱，活出自己的人生。我是80后宝妈，热爱学习，热爱英语，每天学点心理学，和孩子一起成长。

: huqinshe

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

这个社会越来越极端化了，为了钱顾不了任何其它。比如这样迫害纯真幼童的事件；比如类似郑秋东这样的大学生进传销挣大钱搏一把的心理；再比如工作中遇到的种种唯利是图。是不是应该反思一下，这个社会到底怎么了，高昂的房价，快节奏超高压的工作，把一个个人的价值观都变得金钱至上，每当做了大家都会无奈的在心里对自己说：没办法，谁让这个社会没钱寸步难行呢！于是继续为了钱不断的违背小时候学的道德经……

: 大眯眯眼

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

就业要看学历，但只看最高学历。作为浙江大学的研究生，它的就业率是很高的，以2020年的研究生就业率来看，就高达97.53%。当然，也要看你的研究专业是什么。像工科类、信息类和经管类专业就业就很容易，人文社科类的专业相对要难一些。下表是浙江大学2020届毕业生就业去向情况表。浙江大学的研究生本身就招自全国各个学校，本科学历只是其中的一个阶段性经历，一般的企业或单位在招聘时，看的是你最高学历。很少去看你中间就读的学校。就像你有了本科文凭，没有单位会去查询或计较你高中出自哪里一样。相反，我倒觉得从普通二本能考上研究生的，比一般的人可能更有发展潜质，更值得推荐。但是要注意的是，研究生的专业本身如果没有竞争性，那么有时候确实会比不过本科生。比如信息技术、软件工程、数控等技术型公司，就很看重研究生学历，本科生就没竞争力。但如果只是应聘物流，营销、会计、加工制造等企业，研究生的优势就不突出了。研究生专业如果是一些文科类的，如工商管理、公共事业管理等，理论性的东西多，技术性和研究性的东西少，一般用人单位就更看重的是你的能力，而不只是你的学历。所以有时候在这些领域经验比学历重要。但不管怎么说，你既然读了浙江大学的研究生，已经具有了良好的基础。浙大作为排名前三的重点名校，如果连它的研究生都还要担忧就业，那么让浙大以下的那些学弟学妹们情何以堪呢？所以，根本不用担心就业歧视问题。好好培养与锻炼自己的综合能力，让自己变得更优秀才是最重要的。

: 在风中轻吟

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

我认为虽然你本科是普通二本，但研究生是985浙江大学，现在的大学生在就业上囯家政策有明文规定，招聘单位一般不会在用人上有歧视。不排除有个别招聘单位上会对第一学历上有挑选，只要你有真才实学，刻苦钻研，努力工作，安心上班，是金子就会发光。

: 特丽萨娘娘

找工作要学历,学历等于能力吗？

找工作要学历，很正常啊，现在有多少工作不是要求：大专及以上学历？学历并不代表能力！简单来说，一个初中毕业生，在一家企业待了五年以上，技能方面能跟一个刚毕业的大学生比么？当然不在同一层面！但是，同样的工作年限，工作条件，一个大学生的能力会比不上一个初中毕业生？基本不可能！目前的现状是：学历只是一块敲门砖！很多时候，如果连门都没敲开，哪来的舞台给你展现自己？此时的你，能力再高又有何用？这并非说明学历有多重要，不过实际数据表明：接受过高等教育的人，其思考问题的方式及接受信息的能力要比没有接受过高等教育的人要高！从长期发展考虑，看中的更是个人的能力！所以：别让学历阻挡你！

: 月亮心上人

找工作要学历,学历等于能力吗？

大家好，我还谭老师。首先必然是否认的，学历与能力不可能划等号。但是我在想你为何会问这个问题，是出于何种情况而说的：第一，你学历不高，能力也不高第二，你学历虽然不高，但是有能力如果你是第一种，那么就不要抱怨了，提升学历。或者努力学习技能。如果是第二种，就更不必气馁了，因为就算这个公司不要你，别的公司总会有你的一席之地，可以先找个中等企业修炼，同时提高文凭，再跳槽。为什么找工作时会有学历这个门槛？这不是凭空出现的，你也要理解，现在大学生已经成群，本科都一抓一大把，筛选人才最基本的方式就是通过筛选学历了，学历这关通过之后，再判断这个人的能力及可塑性，如果第一关都没过，可能HR也爱莫能助。学历虽不等于能力，但是，可以从这个人的学历中看出一些其它方面的特征。比如这个人是985/211的高材生，光看学历就知道这个人智商较高，学习能力强，有自己的想法。如果是学法律的，那么这个人逻辑思维会很好......等等，如果是一个高中毕业的人，你能看出什么呢？这个人可能70%—80%都没有做过管理层，或者工作上可能不会稳定等等。当然没有歧视或贬低低学历的意思，只是说明一个概率问题。一个企业，招人之后要花很多成本来培养人才，那它培养哪一类学历的人入职后效果会更明显呢？哪一类学历的人为公司创造价值的概率会大呢？虽然低学历逆袭的人也有，他们自强不息，但毕竟是少数，站在企业角度，老板不会冒那么大的风险。那低学历的人就该被用人单位刷掉吗？当然不是！低学历的人，进入社会工作的时间一般会比大学生要久很多，但是如果工作了那么久一直在混，能力上也没有提升，那么你活该被用人单位拒之门外。如果你通过不断地学习工作经验已经非常丰富，为人处世干练，那么，企业必然会考虑到你的经历，从而淡化学历这一方面。因此，不管学历高低，成事皆在人为！关注谭老师，关注更多教育咨询与资讯！

关节疼痛吃什么药最好
西安妇科医院哪家医院最好
手指头骨关节炎怎么治疗
关节僵硬药物用法
关节僵硬吃什么药

上一篇：本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

下一篇：初中孩子抑郁症休学一年，现在复学能上下午半天，上午不能去，怎么办？