大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2024-01-10 游戏

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

这个问题不能简单的回答差或者不差。因为学历不代表能力，并且学历里面所代表的专业知识也是不同的，比如专科学的机械，本科学的临床医学，专业的不同决定了他们是无法进行横向比较的。只能说，相对而言，社会更认可更高的学历。但大专学历，并不意味着不如意的生活和未来。

: shll0327

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

实践出真理，学历是自身高度所在能刚好利用到工作中，才能得出经验。希望能对你有所帮助

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请问学历重要吗？

学历当然重要了，因为现在好多工资对学历是有要求的，那些本着学历无用轮的人是因为你拥有普通人没有的资源

: 深圳说客

学历对于找工作真的那么重要吗？

会，但也不完全第一，在现在这个时代学历是块敲门砖，你去应聘人家首先第一个看的就是你的学历，然后再去看你的能力，有了学历会让你更加分，现实还是看个人能力的第二，找工作时，没有文凭要用作品去砸门，有了文凭只需要敲门，费的力气不同，效果不同，结果得看真本事。第三，对于绝大数人来说，学历是很重要的，只有胜者才配说“毫无意义”。对于一个胜者，他如果有高学历，他可以说这个学历是他胜利路上的重要垫脚石；如果他没有什么学历，他可以说“正因为他放弃大学才让他走上了胜利的道路”。文凭对于不同阶段的、不同工作类型的人，用处不一样。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历真的影响找工作，并且还直接决定你找的工作的质量！现在学历成了找工作的敲门砖，通行证，也可以把它叫做船票！这个在各大招聘网站，咱们都能够看到好多工种，都是有学历起步要求的。尤其是那些待遇相对优厚的部门，他们的招聘起步条件会更高一些，也就是对学历的要求更为看重一些。所以在现在这个当下，有时间还是多学习，不仅限于专业技能，还包括于学历文凭的提升。俗话说技多不压身，对吧？所以有时间年轻人还是多考点文凭吧！

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学历对于找工作真的那么重要吗？

谢谢您的邀请，下面说一下我的观点吧。文凭对于找工作来说，我认为还是很重要的。现在有一种声音，是读书无用论，而且还挺响亮的，得到不少人的回应，但个人的感觉看来，读书无用论主要是确实没有读好书、又或者读好书了但郁郁不得志的朋友们，找的一个发泄的渠道。现今企业对于一个人的评价，有很多的方面，包括个人能力、经历以及个性，但最能直观或者快速初步体现求职者能力的，就是他的学历，不要去想或者奢望“读书无用论”能得到企业和HR的多少理解，学历或者文凭不好，企业首先会对您的评价打个折，这大概率是一个不争的事实，而且也很合理，试想一下，HR不可能会像您的亲戚朋友一样了解您，没有时间深入去探究您的个性与能力，文凭恰恰是当今社会评价应聘者的一个标准之一，所以在一个岗位有众多应聘者的这种差额选择下，文凭作为一个筛选的标准，无可厚非。当然文凭绝对不是您是否可以成功应聘的决定性条件，学历不是特别好的朋友不用消极，只要您有足够强的经历和技能，一样可以在面试过程中发光发热！以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

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我的女儿40多岁，学历为硕士生，不上班啃老，我们该怎么办？

女儿40多岁，现在目前为止不上班，那肯定是她的性格出现了问题，或者有轻度的抑郁症。孩子从出生，到上学，到参加工作，到结婚，无论孩子的成绩有多大，有多高的学历，都必须得有一个正确的人生观，世界观，说白了就是得有一个积极向上的性格。中国的教育失败之处就在于我们培养的是高分低能的孩子，孩子们虽然考上了研究生，博士生，拥有着高学历，但是他们在即将走入社会的时候，去恐于面对社会，无法在职场上施展才华。有些孩子还好高骛远，不能从基层的一点点做起，总想一步走入高峰。我单位的一个同事，是名牌大学毕业的大学生，刚来单位的时候表现的非常出色，工作积极努力，领导交给的任务完成的相当出色，很快就成为了单位的中坚力量，年薪能达到10万左右。干到第十二年的时候，他觉得自己的能力没有充分的发挥出来，领导看不到他的成绩，没继续提拔他，所以他不顾同事和领导的阻拦，毅然选择了辞职。辞职以后他开始四处的面试找工作，但始终找不到他满意的工作，不是用人单位嫌他年龄大，就是他觉得人家给他的工资低，我们原来的单位是一个央企，现在他面试的单位都不如我们的单位，更多的都是保险类的单位。现在他已经辞职两年了，还在家里，前一段时间和他通话，他说他还在备考，准备转行考会计证。我是为他非常的惋惜，一个非常有前途的大学生，最后沦落到没有工作可做。将近40岁了，还得重新去考各种证，重新去找工作，多么可悲的一个结局。所以这位朋友，你的女儿现在不出去工作，是她已经没有勇气再走入职场，害怕与新入职的年轻人一起拼搏。要说办法的话只能去找心理医生，叫心理医生给她做思想开导，让她能有一个工作可做，慢慢融入到人群之中，融入到社会这个大家庭之中，才能摆脱现状。

: 红太狼01

我是选择学历还是工作？

首先就学历和能力来说，大部分人的认知都是不可能找到特别好的工作，但反向的来看，有很多学历高，能力好的人也不见得会过得比学历能力一般的人好。虽然社会上不乏有高能力高学历的人身居不错的工作，光鲜体面，清闲高薪，但是我们要深刻的明白，无论高学历高能力的人有多少，优越的职业或者岗位终究是有限的，更多的岗位还是需要各种类型的人去填充进去。高学历和低学历的新人进入同一个岗位工作，决定了他们今后收入和升迁的还是要看工作经验和个人能力，而从这一点上来说大家的起跑线是一样的。或者说，即使因为高学历者的眼光和交际圈可以让他在工作中或者不错的成绩，但是这并不是说低学历的职员就不能弥补这中间的差距，只不过需要更加多的付出和努力来缩短差距。那么如何提升自身的能力或者工作经验呢？只有一个方式——学习！所以我们在规划人生中第一份工作的时候一定要抱着两个点：1、浓厚的兴趣导向；2、强烈的学习欲望。人生的第一份工作往往决定了一个人对于今后人生规划的道路，所以说如果选择更偏向自己喜欢的职业来做，甚至把自己的爱好当做工作，那么你一定会如鱼得水，同时也愿意去深度的钻研它。至于强烈的学习欲望是来自于两方面，一个是兴趣导向的延伸，另一个则是应聘岗位能给你提供的机会和资源，这决定了你在这里能否学到东西，能学到多少东西！有很多应届毕业生往往在毕业后选择第一份工作时优先考虑薪酬的多寡，其实我更建议先学习，当然薪酬和学习之间并不是完全对立的关系，有一些不错的大公司，招牌的新人不但薪酬不错，还有很好的学习机会和晋升条件，但是这样的情况比较是少数，归根到底是你的能力，而且任何一个大的公司都愿意提供学习机会，帮助员工优秀，以便胜任企业更多的工作，所以如果希望自己今后在职场路上被人高看一眼，拿得出手的工作经验和你的学习证明才是最好的敲门砖！

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