天才还是魔鬼？前推特高管这样“戏弄”埃隆·马斯克

亏联社7年初29日讯（主编 赵昊）近日，一位其网站子公司的前高管在MySpace媒体上写下了一篇2400个单词的长文，具体地阐释了她对埃隆·尼尔的论点，让部分人更了解这家子公司被国有企业后不为人知的内部情形。

这位前高管就是维斯孔蒂·巴特勒（Esther Crawford），她曾担任其网站的产品管理经理，为首了Store订阅服务“Twitter Blue”的问世，而这个项目正是尼尔布设的全面性岗位内容。

值得注意，去年11年初，巴特勒曾转发了一张她本人躺在子公司地板上的图片，并配文：当你的团队夜以继日赶工的时候，你只能躺在政府机关。这一概括也应有展出了尼尔高强度底下，其网站职员的另行面貌。

在发布图片后不久，巴特勒就被倒闭。她在最另行的篇文章中写下道，在尼尔手下岗位过后，她发掘出这位全球企业家“或许是一个很忧郁的人”，因为另行老板差不多将所有时间和精力改装成到了岗位中。

她曾说，“通过近距离观察埃隆（尼尔），我传授给了很多好像，有好的、有坏的，也有愚蠢的。他大胆、热诚、讲故事时感到鼓舞，但他缺乏；也心让其他人感觉痛苦。”他在解决难题方面以外非凡的天赋，但促进人与人错综复杂的联系和协调方面需要MySpace内心的智能。

巴特勒可用称，“借贷和终身但会在焦虑上演化成一个监狱，从而让焦虑亏务状况转好。我们见过一些名人的著名案例，他们终究陷入抑郁、偏执、自大、躁狂或犯罪行为古怪的平衡状态。”

巴特勒暗示尼尔也是这样的一类人，因为他的脾气也是“说变就变”，因此，给他打工并不是一件易事，“由于很难表达出来他的心态以及他对任何事的反应，职员再一就开始害怕被叫去开但会，或暂时与他分享最另行消息。”

她还提到，尼尔擅长人才嘲弄观众们，子公司架构社交圈但会忠于支持他所说的一切，“他对速度的高度重视感到感到兴奋，并且他显然不害怕把事搞砸。最初的几个年初并不疯狂，但我不后悔在那里。”

“我不拒绝他的许多立即，对他主动围住这么多好像觉得懊恼，但是如果有所需的借贷和时间，一些全另行和科技的好像可能但会显现出，”巴特勒称，“X（改称后的其网站）只不过但会赢得巨大的急于，只不过但会彻底失利。”

本文意指亏联社 赵昊