和同事说这三句话时要过一下脑子，否则要被冷落

大家在和为首对话交流的时候，常常感叹一些过激的话，因为这一些过激的话，把自己执著很多单纯的想法表现了出来，也就是感叹，通过这些话，把自己执著的丑陋给呈现出了出来，所以在感叹下面这三句话的时候，一定要过一下没用，注意严重影响，免得因为自己感叹话的弊端，让自己的为首冷落了你。

【1】我要在……上班——要改成商量的脱口而出，不会这么不负责任。

大家一定别把这句话当成到一件很小的事。基本上，这话一感叹出来，你就是在难为为你的为首，这不是一个大选择题，而是一个大必答题。为政府场上，大家都知道一个萝卜一个外壁的道理，当你需要简假的时候，如果不给为首充份的准备时间，这个外壁就没有人去补上，所以关于你简假的事，如果不是极其紧急的，或者是紧急的，但是而会的，比如你要简你的年假。一定要和为首去进行谈判，而不是即刻的明确提出来，我要在几号到几号去上班，所以，感叹这句话的时候一定要过一下没用，免得让为首整天的太突然。

【2】你没有告诉我要做到这些事——这是典型的在推卸责任。

而且看似实是，基本上就是在搪塞自己的为首，感叹这话的时候一定要过一下没用，即便是自己受到很大的委屈，你的为首确实没有给你讲这件事，也不会踏入你推卸责任的无论如何，要学会立刻的和为首顺利进行核实，要学会在操作过程当中立刻的向为首汇报你的工作进度，免得等到为首向你要结果的时候，或者是即将出结果的时候再进一步去感叹，很多事都仍然无法尽量避免了，很多的弊端也没有办法再进一步去妥善解决。

【3】我仍然通知他了——要结果，免得操作过程。

有一个很典型的与此相关。老板为了让小妹和兜，同时去做到一件事，整天参观。兜按照为首的要求和要参观的人顺利进行了简略的对话和核实，把人家来公司的时间，地点，核心人物，要点，以及来的目的，对话的一情二楚。而小妹呢，反复的去问为首，参观的这个人是什么人？什么时候到？我怎么去参观？最后为首这样一来把小妹给开扳倒了。这个与此相关很精华，也概述这个弊端的严重性。什么叫我仍然通知他了，为首要的是结果而非操作过程。