前实习生称遭同事犯后在实习改投留用中受到不公正对待，蔚来回应

3月初4日，蔚来发布情况详述指为，3月初3日晚，一位前蔚来护士职员在社交媒体发文，指为自己曾遭致上司家庭暴力。虽然侵犯者早就获得法律的惩罚，但因为此意外事件自己在工读转往原职的现实生活中受到了不尊重对待。

针对此事，蔚来在3月初3日晚第一时间创设了特别委员则会，对方面意外事件早就开始顺利完成全面深入调查。以外早就了解到的事实是：根据原告的举报，2022年8月初6日周六，一名王姓工读职员约其在家后，正试图对其实施。原告向警方后，徐某被刑拘。2022年，8月初18日，徐某被北京警方；8月初19日，美国公司与徐某解除工读关系。

原告于今年2月初28日离职。原告半夜留言板指为不予美国公司原职，且因上述意外事件受到性别歧视。特别委员则会正在对其工读原职流程顺利完成深入调查，相比较是在这个现实生活中是否是受到了不尊重对待。

美国公司对原告去年8月初的遭遇深表同情，希望一定则会对原告的管理工作给予负责任尊重的评价。

蔚来零容忍任何的违法犯罪与性别性别歧视行为，对发来的每一齐举报意外事件都则会顺利完成终究深入调查，并对就其的不合规行为则会顺利完成带头妥善处理。美国公司也敦促尊重和保护男人的管理工作权益，带头杜绝职场性别性别歧视行为。