科沃斯机器人股份有限公司 关于2021年股票期权与限制性股票激励计划之首次授予结果的暂定
2025-11-11 12:19
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8、本期望计划书的限期、才会期和行特权为了让显然
(1)债券期特权的限期
本计划书限期自债券期特权首次获颁一经至期望具体来说获授的全部债券期特权行特权或转给已完成之日止,三长不超过78个年末。
(2)债券期特权的才会期和行特权为了让
本计划书获颁的债券期特权才会期则有自首次获颁一经18个年末、30个年末、42个年末、54个年末。才会期内,期望具体来说获授的债券期特权不得使用权、应用于偿付或还债。
在本计划书经会员大会通过后,获颁的债券期特权自获颁一经剩18个年末后可以开始行特权。可取特权日需要为收市,但不得在下列后曾行特权。
①母公司定时研究报告发函同一时间30日内,因特殊情况提同一时间定时研究报告发函日期的,自原预约发函同月30日起算,至发函同一时间1日;
②母公司业绩首波、业绩晚报发函同一时间10日内;
③自显然对本母公司债券及其则有品种交易价位产生较大负面影响的在在
发生之日或者进入决策处理程序之日,至应揭露后2个收市内;
④之西方证监会及上市公司规范的其它后曾。
在可取特权日内,若达到本计划书规范的行特权情况下,期望具体来说其所在债券期特权首次获颁一经剩18个年末后的并未来会48个年末内分四期行特权,
首次获颁债券期特权行特权期及各期行特权时时有为了让如列于标明:
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期望具体来说需要在债券期特权期望计划书限期先为特权已完成。若达不到行特权情况下,则当期债券期特权不得行特权或递原订下期行特权。若完全符合行特权情况下,但并未在上述行特权期全部行特权的该之外债券期特权由母公司转给。
(3)母公司不仅仅业绩考选立即
本期望计划书的考选上半年为2022-2025年四个金融学上半年,每个金融学上半年考选一次。首次获颁债券期特权的各上半年业绩考选目标如下列于标明:
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唯:1、上述净利润出生率高效率以扣除非都只逐日且剔除控股特权还债开支负面影响后的归属于上市母公司股东的净利润作为计算依据。
2、第四类期望具体来说每一个行特权期的行特权业绩考选分成两之外,同步进行时其之中一之外业绩考选可取特权50%。
若并未定下上述考选高效率,该类期望具体来说对其所考选曾因计划书行特权的债券期特权之外不得行特权,由母公司转给。
(4)同样不仅仅绩效考选立即
期望具体来说同样不仅仅的考选根据母公司在表面上绩效考选无关社会制度出台。期望具体来说同样考选赞扬结果分作“最出色”、“卓越”、“不错”、“完全符合标准”、“不完全符合标准”五个层次,分别对其所行特权比重如下列于标明:
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同样曾因也就是说可取特权限额=同样曾因计划书行特权限额×行特权比重
在母公司业绩目标定下的也就是说下,若期望具体来说上一上半年同样绩效考选评级为最出色、卓越、不错,则上一上半年期望具体来说同样绩效考选“完全符合立即”,期望具体来说可按照本期望计划书规范的比重分成品行特权;若期望具体来说上一上半年同样绩效考选结果为完全符合标准、不完全符合标准,则上一上半年期望具体来说同样绩效考选“不完全符合立即”,母公司将按照本期望计划书的规范,作废该期望具体来说当期债券期特权计划书行特权限额,由母公司转给。
(三)一般而言债券获颁的具体显然
1、首次获颁日:2021年11年末16日
2、首次也就是说获颁总数:96.54万股
3、首次也就是说获颁次数:507人
4、首次获颁价位:84.15元/股
5、债券来源:母公司向期望具体来说定向出版母公司 A 股一般而言股债券
6、也就是说获颁总数与凯氏首次获颁总数相异说明了。
母公司该委员会审定首次获颁无关事宜后,在经费交纳现实生活之中,15名期望具体来说因同样情况强逼重新考虑母公司向其获颁的全部一般而言债券,1名期望具体来说因同样情况强逼重新考虑唯资之外一般而言债券,一共重新考虑4.72万股一般而言债券,期望具体来说由522人更正为507人,首次获颁的一般而言债券总数由101.26万股更正为96.54万股,预留的一般而言债券18.14万股并未变。此更正由个别期望具体来说同样情况引发,除期望具体来说成员名单及都可一般而言债券总数的转变外,不负面影响母公司股特权期望计划书的其他事宜及平等特权利获颁的必要性。
7、本期望计划书获颁的一般而言债券在各期望具体来说时有的分配显然如下列于标明:
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8、本期望计划书的限期、限售期和免除限售为了让显然
(1)一般而言债券期望计划书的限期
本计划书限期自一般而言债券首次获颁唯册同步进行时一经至期望具体来说获授的一般而言债券全部免除限售或买入转给已完成之日止,三长不超过84个年末。
(2)本期望计划书的限售期和免除限售为了让
本计划书获颁的一般而言债券适用不同的限售期,首次获颁第一类期望具体来说的一般而言债券各成品的限售期则有自首次获颁唯册同步进行时一经12个年末、24个年末、36个年末、48个年末、60个年末;首次获颁第二类期望具体来说的一般而言债券各成品的限售期则有自首次获颁唯册同步进行时一经12个年末、24个年末、36个年末、48个年末。期望具体来说根据本计划书获授的一般而言债券在免除限售同一时间不得使用权、应用于偿付或还债。
期望具体来说因获授的早已免除限售的一般而言债券而拿下的储蓄公积转增普通股、发放债券红利、债券拆细等控股特权和红利同时按本计划书同步进行锁定,不得在二级的产品出售或以其他方式使用权,该等控股特权的免除限售期与一般而言债券免除限售期相异,若母公司对早已免除限售的一般而言债券同步进行买入,该等控股特权将一并买入。
限售期剩后,母公司为剩足免除限售情况下的期望具体来说核发免除限售善后事宜,并未剩足免除限售情况下的期望具体来说拥有者的一般而言债券由母公司买入转给,一般而言债券免除限售情况下并未贡献时,无关平等特权利不得递原订下期。
本期望计划书对首次获颁的两类期望具体来说的一般而言债券的免除限售期及各期免除限售时时有为了让如下列于标明:
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(3)母公司不仅仅业绩考选立即
母公司对两类期望具体来说分别设置了不同的考选为了让,具体如下:
第一类期望具体来说首次获颁之外考选上半年为2022-2026年五个金融学上半年,第二类期望具体来说首次获颁之外考选上半年为2022-2025年四个金融学上半年,每个金融学上半年考选一次。
首次获颁的一般而言债券各上半年业绩考选目标如下列于标明:
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唯:上述净利润出生率高效率以扣除非都只逐日且剔除控股特权还债开支负面影响后的归属于上市母公司股东的净利润作为计算依据。
免除限售期内,母公司为剩足免除限售情况下的期望具体来说核发免除限售善后事宜。若各免除限售期内,当期业绩水平并未达到业绩考选目标情况下的,该类期望具体来说对其所考选曾因可免除限售的一般而言债券之外不得免除限售,由母公司按获颁价位加上银行上半年存款利息之和买入转给。
(4)同样不仅仅绩效考选立即
期望具体来说同样不仅仅的考选根据母公司在表面上绩效考选无关社会制度出台。期望具体来说同样考选赞扬结果分作“最出色”、“卓越”、“不错”、“完全符合标准”、“不完全符合标准”五个层次,分别对其所免除限售比重如下列于标明:
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同样曾因可免除限售限额=同样曾因计划书免除限售限额×免除限售比重
在母公司业绩目标定下的也就是说下,若期望具体来说上一上半年同样绩效考选评级为最出色、卓越、不错,则上一上半年期望具体来说同样绩效考选“完全符合立即”,期望具体来说可按照本期望计划书规范的比重分成品免除限售;若期望具体来说上一上半年同样绩效考选结果为完全符合标准、不完全符合标准,则上一上半年期望具体来说同样绩效考选“不完全符合立即”,母公司将按照本期望计划书的规范,作废该期望具体来说当期一般而言债券计划书免除限售限额,一般而言债券由母公司按获颁价位买入转给。
二、一般而言债券唯资经费的验资显然
信永之中和家族企业人研音(特殊一般而言家族企业)于2021年12年末28日开具了《验资研究报告》(XYZH/2021XAAA20266),对母公司截至2021年12年末27日增设普通股显然同步进行了审验,视为:截至2021年12年末27日,母公司已寄出507名股特权期望具体来说交纳的一般而言债券 认缴股款合计人民币81,238,410元,其之中减小普通股965,400元,减小储蓄公积80,273,010元。
三、首次获颁的债券期特权与一般而言债券的唯册显然
(一)债券期特权的唯册显然
本期望计划书获颁的债券期特权月底2022年1年末10日在之西方金融机构唯册定价独资企业母公司南京分母公司同步进行时唯册手续。具体显然如下:
1、债券期特权称谓:古尔斯期特权
2、债券期特权代码(分四期行特权):0000000913、0000000914、0000000915、0000000916
3、债券期特权获颁唯册日:2022年1年末10日
(二)一般而言债券的唯册显然
本期望计划书首次获颁的一般而言债券为96.54万股。母公司于2022年1年末11日寄出之西方金融机构唯册定价独资企业母公司南京分母公司开具的《金融机构调整唯册推论》,本期望计划书首次获颁的一般而言债券的唯册日为2022年1年末10日。
四、获颁同一时间后对母公司上市公司股东的负面影响
本次一般而言债券获颁唯册同步进行时后,母公司控股特权总数将由572,023,875减小至572,989,275股,引发母公司上市公司股东认购比重发生转变,母公司上市公司股东苏州创领智慧投资者负责管理有限母公司在获颁同一时间一共拥有者母公司控股特权239,198,209股,分之一获颁唯册同一时间母公司普通股总额的41.82%,获颁唯册同步进行时后,分之一母公司普通股总额的 41.75%,仍为母公司上市公司股东。
五、股特权结构转变显然
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六、本期望计划书募集经费使用计划书及说明了
本期望计划书筹集的经费将全部应用于可用母公司外债。
七、本次获颁后增设控股特权对财政年度的负面影响
按照《企业金融学准则第11号一一控股特权还债》的规范,母公司将在才会/限售期的每个股东权益负债列于日,根据除此以外拿下的可取特权/免除限售次数转变、业绩高效率同步进行时显然等先同一时间个人信息,更正原计划可取特权的债券期特权/可免除限售的一般而言债券总数,并按照债券期特权/一般而言债券获颁日的公允价值,将当期拿下的服务计入无关效益或开支和储蓄公积。
根据之西方金融学准则立即,母公司于2021年11年末16日首次获颁债券期特权与一般而言债券,则首次获颁之外也就是说获颁的债券期特权与一般而言债券对各期金融学效益的负面影响如下列于标明:
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唯:1、上述结果不一定推选之后的金融学效益。也就是说金融学效益除了与获颁日、获颁/行特权价位和获颁总数无关,还与也就是说生效和失效的总数有关,同时呈交股东唯意显然产生的在短期内负面影响。
2、上述对母公司经营成果的负面影响之后结果将以家族企业人研音开具的上半年年报起算。
八、送交机密文件
(一)信永之中和家族企业人研音(特殊一般而言家族企业)开具的《验资研究报告》;
(二)之西方金融机构唯册定价独资企业母公司南京分母公司开具的《金融机构调整唯册推论》。
特此发函
古尔斯机器人控股特权有限母公司该委员会
2022年1年末12日
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