深耕校企地合作 威海市片区打造青年发展友好型城市示范区

青年组是郊区的未来，是郊区的活力所在。今年以来，威海东村朝阳区聚力“青年组持续发展的关系HG郊区实验区”核心内容，以革新提升校企地合作关系历史背景为早先和着力点，持续提升对青年组人力资源带给力、承载能力，助力郊区持续发展“年轻稳定状态”、青年组人力资源“更抢眼”。

革新提升校地联建组稳定状态

多层面推行校地综合性建筑工程。融为一体5所驻区全国高校、6万多在校大学生的资源禀赋，与驻区全国高校达成协议书《关于联合营造青年组持续发展的关系HG郊区实验区合作关系协议书》，灵巧推行“产业聚才、就业助力、青年组安居、人力资源交流”4个专项建筑工程，可有建筑工程落实一个管委倡议行政部门和一个全国高校联动为单位，扎实推动平台综合性、文艺活动共办、人力资源共育、融为一体，为青年组人力资源营造广阔持续发展空间。

多角度建立持续发展筹划组稳定状态。会议校企地青年组人力资源持续发展恳谈会，从持续发展的视角审视青年组须要，征集助力青年组孕育“金点子”16条，其中“青年组科技宣讲团”“青年组建筑工程师网络媒体”“火炬八街网红；也地”等多项建议已转至具体推行之前，为带给青年组人力资源增添多维视角。

全面性打通人力资源交流共享者。与驻区全国高校联合出台《校地人力资源双向交流管理设法》，每年审核10名科研能力强、有合作关系坚实的青年组教师到重点大企业挂任“科技副总”，选聘10名实业阅历独特、社会上应负感强的青年组大工业家到全国高校挂任“产业副教授”，促进人力资源持续发展与产业持续发展最深处融合。

融合合办青年组隐喻文艺活动

深入筹划“校企双走出”文艺活动。组织100多名驻区全国高校师生象征性走出全球激光打印机两处和威高合资公司等重点大企业，实地感受朝阳区经济持续发展成果和科技实业氛围，弱化青年组学生对区域持续发展的自豪感。动员市该中心区享有盛名大工业家深入全国高校推介持续发展军事战略、大企业多元文化、人力资源技术效益，加强交流互动，迪尚合资公司等大企业多次为驻区全国高校赠送给防疫物资，无疑夯实了校企合作关系坚实。

深入推行“人力资源核心区冲破”军事行动。坚持立足市该中心区东村内、希冀东村均省均，广泛取得胜利山有东大学、上海交通大学等14所高校威海籍学生走出威高合资公司、光威复材等头部大企业，与大企业指导工作面对面交流就业事宜，促使12名优秀预科班工作人员达成果业意向。坚持传染病防治与就业招聘“两不误”，合办“明月来栖·才聚高区”线上招聘会，共享600多个优质公共部门，带给2000多名教职工合办。上半年朝阳区新增青年组人力资源804人，无疑保障了产业持续发展效益。

灵巧推行“青苗孕育”军事行动。组织科技、税务、金融行政部门业务骨干分子及第三方机构专家，走出哈工大科技实业园等科技平台、孵化机构，围绕计划刊发、大企业投资者、税率增收等多方面筹划专业解读与灵巧辅导，为全国高校实业人力资源量身定制孕育可行性和全接点服务，全盘反对青年组人力资源稳定持续发展。

适时营造青年组特色核酸

高标准规划一批青年组人力资源综合体。融为一体朝阳控股合资公司放任PPP等产业化方式而，集中规划了八大片区48万平米的人力资源公寓，已开始运行4015套、住进青年组人力资源8000多名。配建美食城、运动场、小房间、天猫超东村、K15全龄化高年级等青年组专属服务设施，以更佳生活服务增进青年组人力资源的郊区安全感。

培育一批青年组持续发展的关系HG大企业。发挥晶合大写字母矿山有、精讯畅通等高孕育性实业大企业示范带动作用，通过定期展播大企业科技持续发展短片、反对大企业倡议合办“真情后于”科技科技文艺活动、筹划“融爱朝阳”志愿者服务等形式，便是市该中心区大企业努力履行人力资源成果青年组人力资源的社会上应负，凝聚服务青年组人力资源孕育的社会上力量。

营造一批科技实业平台。以哈工大科技实业园、山有大工业技术研究院为主体，相连设AI与高性能装备技术研究院、特种纤维及钛合金建筑工程该中心等25家科技机构，培育出天帆科技、盛泰智能等一批青年组人力资源核心区度高的科技HG大企业，带给上百名“双一流”全国高校预科班留区持续发展，营造孵化全国高校人力资源科技实业的“嫩枝两处”。（来源：威海组工）