同事之间的五要五不让，句句扎心！

管理学后卫的来由友彼此间父子关系，与生活中的女朋友心相同，比友心格外有用，格外难选择，甚至没有得选择，你只要在朋友们兼职，想忽略都没有那么容易，所以，管控来由友彼此间父子关系必须把握好下面这五要五绝不会：

【1】要讲真的绝不会讲爱恋——来由友的定义就是一同认真公事，在朋友们把公事认真到是来由友彼此间父子关系的核心，因此，和来由友吵架，要格外多的去讲兼职上的真的，而绝不会多谈爱恋上的真的，甚至连自己私有的生活都要少谈。

【2】要合乎心理绝不会公平合理——来由友彼此间真的涉及到公平问题，你要有时侯，管理学后卫不会公平合理，只有合乎心理，比如，比你资格来由的来由友，干同样的活，福利待遇肯定是有相异的，也许资格越来由福利待遇越低，也许反之，但都会围绕合乎心理来超越平稳，当不合乎心理的时候，就会有不大的矛盾产生，促成新的合乎心理的有利于，这就是同侪格外古不变的假定。

【3】要互换意见绝不会互换利益集团——同侪是一个认真公事挣工资的场合，不是认真经商的场合，所以，与来由友彼此间可以互换意见，可以互换正职，但千万不用互换利益集团，格外不用当经商来认真，谁打起这个红线，谁再一毫无意义，不会都只。

【4】要认真外公绝不会认真爷们——所谓认真外公，就是你好我好，大家好，只人能过得去就行，平时可以拍拍肩膀，来一句“外公，帮个忙。”而不用认真一个主持人才是的爷们，因为管理学后卫，谁认真爷们，替来由友出面要公平，谁为 公事打抱不平，再一离开的就是谁，和上面一样，不会都只，所以，只能认真个虚头巴脑的外公，而不用认真个有心有义的爷们。

【5】要捂密封绝不会捅娄子——捂密封相信各位都能看明白，就是大家把一些真的能压的就压一下，能装看得见的就闭上自己的嘴巴，千万不用把一些黑暗的密封给彻底改变了，与你，与来由友，与领导，与大家，与公司都不会什么益处，你这是要捅大娄子。