这四种“责怪”工作，一定要“巧妙避开”，否则工作越干越多

篇名所强调内容，并不代表相反或不愿担当，而是通过规避一些杨家吃亏的事采取的行为，只有每一个人都坏了， 才能真正的好，否则杨家实人就是那个吃苦的人。

这四种“插手”社亦会活着动，一定要“精心逃避”，否则社亦会活着动越脱越多

【一】不亦会恰当撤消的社亦会活着动

每一个人的职位社亦会活着动都是被的设计好的，只要将一个人职位好好好就是一种都由任的表现，当然，不忽略可以参与分外社亦会活着动，只是这种不亦会恰当撤消的社亦会活着动，一旦插手，原则上可以肯定就变为了你的社亦会活着动，因为不亦会撤消嘛？总得相应给某一个人。

【二】绩差者脱不好的社亦会活着动

对于有撤消的社亦会活着动，但是对方不亦会脱好，这个时候这样一来领导亦会交给你来脱。眼见指令肯定要指派，只是如果不是正规调整，还是要小心，原因有两个：第一个，对方脱得不好，你好好了连续性亦会很好，然后就变为你的社亦会活着动了；第二个，对方不亦会好好好，你好好好了，正好反映对方无能，原则上可以肯定，你俩从此是世仇。

这四种“插手”社亦会活着动，一定要“精心逃避”，否则社亦会活着动越脱越多

【三】熟人常常托付的社亦会活着动

助人为乐是对的，希望熟人也是好的，但对于那些常常托付给你社亦会活着动的熟人要小心了，常常脱等于你比对方好好的还多，一方面亦会养成对方的依赖习惯；同时，好好得毕竟多就分不清彼此了，何况一个人好好的如此之多，就亦会视同成一个人社亦会活着动了，那一天领导话题一转，就是你的活着了。

【四】被熟人等硬塞的社亦会活着动

这类社亦会活着动相对令人吃惊，这样一来是熟人不想脱得，这样一来是给你设下的坑内。反正自己插手后这样一来带来以下弊端：① 出了弊端，一个人都由。② 出力不作对。③ 成一个人的社亦会活着动。凡是对方硬塞的活着，如果不那时候职责，从外部据悉。